Самый Простой Табель Учета Рабочего Времени Бланк
Табель учета рабочего времени. Бланк налоговой. Постановка на учёт ЕНВД. Самый Простой Табель Учета Рабочего Времени Бланк. Табель учета рабочего времени.
- Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту. Табель учета рабочего времени позволяет фиксировать возможную занятость неполного рабочего дня, выходы на Скачать табель учета рабочего времени на 2018 год (бланк) можно ниже.
- Содержание Условные обозначения в табеле учета рабочего времени ↓ Бланк простоя — что это? ↓ Ответственным по его ведению является сотрудник бухгалтерии, которого.
Бланк табеля учёта рабочего времени по форме Т-12 и Т-13. Скачать актуальный. Скачать актуальный. Табель учёта рабочего времени – кадровый документ, который отражает присутствие / отсутствие сотрудников на своих рабочих местах. Если работник не вышел на работу, указывается причина неявки. Кроме того, в табель вносятся сведения об общем количестве отработанных дней и часов за месяц. Для этих целей используется бланк по форме Т-12 или Т-13.
Последний будет рассмотрен в качестве образца. Обратите внимание!. В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!. Задайте вопрос через, либо через онлайн-чат.
Позвоните на горячую линию: Москва и Область - Санкт-Петербург и область - Заполнение формы Т-13 Табель можно заполнять 2 способами: — Отмечать все явки и неявки на работу каждый день (рассмотрен ниже) — Отмечать только неявки, опоздания и прочие «нарушения» распорядка рабочего дня Вверху бланка указываем наименование организации или ИП, номер документа и дату его составления. Графа «Код по ОКПО». Указывается код по ОКПО согласно данным в уведомлении из Росстата. Графа «Отчётный период». Указываем период времени, за который составляется документ (обычно месяц). ФИО, должность и табельный номер сотрудника.
Отмечаются все явки и неявки. Каждому календарному дню соответствует отдельная ячейка, состоящая из двух клеток. В верхней клетке указывается буквенный код, а в нижней – количество часов, отработанных за этот день, либо эту клетку можно оставлять пустой при условии, что учёт рабочего времени ведётся в днях. Все кодовые обозначения (буквенные и цифровые) указаны в бланке по форме Т-12, наиболее употребляемы следующие коды: Я – полностью отработанный рабочий день В – выходной или праздничный день К – служебная командировка Б – временная нетрудоспособность (больничный) ОТ – основной оплачиваемый отпуск. В верхней клетке указывается количество отработанных дней за каждую половину месяца. В нижней – количество отработанных часов за тот же период. Указываются данные за весь месяц: верхняя клетка – количество отработанных дней, нижняя клетка – количество отработанных часов.
Указываются сведения для расчёта зарплаты. Если для всех сотрудников использовался один вид оплаты труда, тогда в шапке таблицы находим две графы: «Код вида оплаты» и «Корреспондирующий счёт» — и заполняем их соответствующими данными. При этом нижние графы 7 и 8 остаются пустыми. Заполняется только 9 графа. А если использовалось несколько видов оплаты труда, тогда заполняем графы 7,8,9, а графы в шапке таблицы не трогаем.
Графа 7 (при необходимости). Код вида оплаты. Полный список кодов можно. В образце же используются: 2000 – оплата трудовых обязанностей (зарплата) и 2012 – отпускные выплаты Графа 8. Указывается корреспондирующий счёт согласно плану счетов бухучёта.
Простой Табель Учета Рабочего Времени Бланк
Графа 9. Количество отработанных за месяц дней и часов, соответствующих данному виду оплаты.
Государственные учреждения (казенные, бюджетные, автономные) используют форму табеля по ОКУД 0504421 ' Табель учета использования рабочего времени' утвержденную приказом Минфина России от № 52н 'Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указания по их применению'. Табель учета рабочего времени (форма N Т-13) Применяются для учета времени, фактически отработанного и (или) неотработанного каждым работником организации, для контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени, для получения данных об отработанном времени, расчета оплаты труда, а также для составления статистической отчетности по труду.
При раздельном ведении учета рабочего времени и расчета с персоналом по оплате труда допускается применение раздела 1 'Учет рабочего времени' табеля по форме N Т-12 в качестве самостоятельного документа без заполнения раздела 2 'Расчет с персоналом по оплате труда'. Форма N Т-13 применяется для учета рабочего времени. Составляются в одном экземпляре уполномоченным на это лицом, подписываются руководителем структурного подразделения, работником кадровой службы, передаются в бухгалтерию. Отметки в Табеле о причинах неявок на работу, работе в режиме неполного рабочего времени или за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника или работодателя, сокращенной продолжительности рабочего времени и др.
Простой Табель Учета Рабочего Времени Бланк Word
Производятся на основании документов, оформленных надлежащим образом (листок нетрудоспособности, справка о выполнении государственных или общественных обязанностей, письменное предупреждение о простое, заявление о совместительстве, письменное согласие работника на сверхурочную работу в случаях, установленных законодательством, и пр.). Для отражения ежедневных затрат рабочего времени за месяц на каждого работника в табеле отведено: в форме N Т-12 (графы 4, 6) - две строки; в форме N Т-13 (графа 4) - четыре строки (по две на каждую половину месяца) и соответствующее число граф (15 и 16).
В формах N Т-12 и N Т-13 (в графах 4, 6) верхняя строка применяется для отметки условных обозначений (кодов) затрат рабочего времени, а нижняя - для записи продолжительности отработанного или неотработанного времени (в часах, минутах) по соответствующим кодам затрат рабочего времени на каждую дату. При необходимости допускается увеличение количества граф для проставления дополнительных реквизитов по режиму рабочего времени, например, времени начала и окончания работы в условиях, отличных от нормальных. При заполнении граф 5 и 7 табеля по форме N Т-12 в верхних строках проставляется количество отработанных дней, в нижних строках - количество часов, отработанных каждым работником за учетный период. Затраты рабочего времени учитываются в Табеле или методом сплошной регистрации явок и неявок на работу, или путем регистрации только отклонений (неявок, опозданий, сверхурочных часов и т.п.). При отражении неявок на работу, учет которых ведется в днях (отпуск, дни временной нетрудоспособности, служебные командировки, отпуск в связи с обучением, время выполнения государственных или общественных обязанностей и т.д.), в Табеле в верхней строке в графах проставляются только коды условных обозначений, а в нижней строке графы остаются пустыми. При составлении табеля по форме N Т-12 в разделе 2 на один для всех работников вид оплаты и корреспондирующий счет заполняются графы 18 - 22, и при расчете разных по каждому работнику видов оплаты и корреспондирующих счетов заполняются графы с 18 - 34.
Форма N Т-13 'Табель учета рабочего времени' применяется при автоматизированной обработке учетных данных. При составлении табеля по форме N Т-13: при записи учетных данных для начисления заработной платы только по одному виду оплаты и корреспондирующему счету, общим для всех работников, включенных в Табель, заполняются реквизиты 'код вида оплаты', 'корреспондирующий счет' над таблицей с графами с 7 - 9 и графа 9 без заполнения граф 7 и 8; при записи учетных данных для начисления заработной платы по нескольким (от двух до четырех) видам оплаты и корреспондирующих счетов заполняются графы 7 - 9. Дополнительный блок с идентичными номерами граф предусмотрен для заполнения данных по видам оплаты, если их количество превышает четыре. Бланки табеля по форме N Т-13 с частично заполненными реквизитами могут быть изготовлены с применением средств вычислительной техники.
К таким реквизитам относятся: структурное подразделение, фамилия, имя, отчество, должность (специальность, профессия), табельный номер и т.п. то есть данные, содержащиеся в справочниках условно-постоянной информации организации. В этом случае форма табеля изменяется в соответствии с принятой технологией обработки учетных данных. Условные обозначения отработанного и неотработанного времени, представленные на титульном листе формы N Т-12, применяются и при заполнении табеля по форме N Т-13.