couturegoodru

• Образец Характеристики На Государственную Награду
• Образец Представления На Награждение
• Образец Представления На Награждение Почетной Грамотой
• Образец Представления На Награждение Грамотой
• Образец Характеристики На Награду

Образец характеристики главного бухгалтера представление к награде. Образец представления. О государственных наградах удмуртской.

На листе установленного образца текст ходатайства, в котором нужно указать следующие данные: полное название учреждения и его адрес, фамилию, имя и отчество работника, научное звание (если оно есть), стаж его работы в сфере образования вообще и в данном коллективе, должность, квалификационная. Составляется характеристика, в которой отражаются все основные заслуги работника в данной сфере, его достижения в деле образования и воспитания подрастающего, а также успехи в научной деятельности.

Данный документ подписывает руководитель учреждения, а если к награде представляют его самого, то его заместитель. Как оформить ходатайство Ходатайство должно быть оформлено в письменном виде.

Кодекс об административных правонарушениях не предусматривает каких-то определенных правил оформления этого документа, но в любом случае писать его нужно в соответствии с теми требованиями, которые предъявляются к деловой переписке. В том случае, когда просьба или требование, которые вы хотите изложить в виде ходатайства, возникли у вас непосредственно в ходе судебного заседания, допускается подавать его в устной форме, при этом его должны внести в протокол. Это значит, что для написания его текста, вне зависимости пишете вы его от руки или печатаете на компьютере, используются листы стандартного формата А4, а сверху, снизу, справа и слева оставляются поля. Левое поле должно быть не менее 3 см, остальные – по 1,5 см. Ходатайство должно иметь адресную часть, которая расположена в правом верхнем углу. В ней следует написать должность, фамилию и имя лица, к которому вы обращаетесь с ходатайством и свои реквизиты – фамилию, имя, отчество, адрес проживания и паспортные данные.

Под адресной частью посредине листа следует написать заголовок документа, после которого уже должен следовать сам текст ходатайства. Только в некоторых случаях, специально оговоренных в процессуальном кодексе, ходатайство следует составить с учетом определенных требований, изложенных там же. К таким случаям относится ходатайства об обеспечении иска, об отводе судьи или о предоставлении копии исполнительного листа.

Что написать в тексте ходатайства Обращаясь с просьбой или требованием к суду, вы можете использовать любой подобных просьб, которые можно посмотреть в интернете. Составлять текст следует, излагая свою мысль последовательно и логично, используя веские мотивировки, чтобы у суда не было повода отказать в его удовлетворении. В тексте ходатайства, имеющего сложную форму, необходимо давать ссылки на нормативные акты, подтверждающие правомочность изложенных в документе требований. В обращении перечислите данные лиц-участников судебного разбирательства и обязательно укажите номер дела. Перечислите те уважительные причины, по которым вы вынуждены обратиться к суду с данным требованием или просьбой. При наличии документов, подтверждающих ваши слова и являющихся достаточными основаниями для ходатайства, их необходимо приложить к этому документу. Внятно и изложите саму просьбу или требование, не забудьте поставить свою подпись и дать ее расшифровку, а также указать дату составления ходатайства.

Если вы намерены включить в систему делопроизводства ходатайства к поощрению, то при его разработке учтите некоторые нюансы: обязательно отведите место для учетных данных. Они зависят от того, для кого разрабатываете форму. Данное ходатайство составляется руководителем работника, но не указываете в ходатайстве те данные, доступ к которым имеет только отдел кадров. Для него достаточно общих сведений, которые известны руководителю работника. Если включаете графы для большего объема информации, например, о стаже работе в организации, т.д., то они заполняется работником отдела кадров после получения частично заполненного ходатайства руководителем работника.

И не забудьте тогда указать, кто должен заполнять данную графу. В основной части представления отразите все, что касается работы на вашем предприятии – с какого года данный сотрудник начал, в каких должностях.

Образец Характеристики На Государственную Награду

Расскажите о его, тех, которые характеризуют его как грамотного, эффективного и творческого работника. Не следует вменять ему в заслуги примерное выполнение. Пишите о том, как его труд повлиял на улучшение условий работы, повышение производительности.

Отразите те заслуги перед предприятием, которые способствовали рациональному использованию материальных и трудовых ресурсов. Необходимость в заявлении ходатайства может быть самой различной: у вас болеет ребенок, вы не можете явиться на судебное и хотите, чтобы его отложили или провели без вашего участия; вам отказывают в предоставлении какого-либо документа, необходимого для рассмотрения дела, и вы просите суд его истребовать; вы не доверяете составу суда и просите отвести от рассмотрения дела и т.д. По общему правилу, подается в письменной форме. Однако если вы присутствуете в судебном заседании, вы можете заявить его в устной форме, и ваше ходатайство будет занесено в протокол судебного заседания. Суд обязан рассмотреть ваше ходатайство, но не обязан его удовлетворять. Поэтому любое ходатайство должно быть хорошо мотивировано.

Образец Представления На Награждение

В нем должны указываться причины, по которым вы просите суд совершить то или иное действие. К ходатайству могут прилагаться документы, подтверждающие вашу позицию. Например, если вы ходатайствуете об отложении судебного заседания в связи с вашей болезнью, вам необходимо приложить к ходатайству копию или справки о вашем нахождении на стационарном лечении. К некоторым ходатайствам (об обеспечении иска, об отводе судьи, о выдаче дубликата листа и др.) предъявляет специальные требования. Их можно уточнить в соответствующих процессуальных кодексах. Обычно заявление ходатайств государственной пошлиной не облагается, однако налоговым кодексом предусмотрены следующие изъятия из этого правила: - при подаче ходатайства об обеспечении иска (по, рассматриваемым в суде) – 2000 рублей; - при подаче ходатайства о повторной выдаче копий актов, протоколов судебных заседаний, копий других документов из дела, выдаваемых судом, а также при подаче заявления о выдаче дубликатов исполнительных документов - 4 рубля за одну страницу документа, но не менее 40 рублей.

В том случае, когда вы считаете, что суд при рассмотрении дела по существу не выполняет все необходимые процессуальные действия, предусмотренные законом, в ходатайстве необходимо конкретно поставить задачу в виде четко и грамотно изложенной просьбы со ссылками на нормы закона. Сформулируйте варианты исполнения вашей просьбы корректно и по существу. Ваше ходатайство ни в коем случае не должно выглядеть, как попытка указать суду, что ему следует. Не переступайте грань между конкретной настойчивостью и формальной рекомендацией.

Как написать ходатайство на награждение В Трудовом кодексе Российской федерации, а именно в ст. 191, говорится о том, что работодатель имеет право поощрять своих сотрудников. Это можно сделать наградив их почётной грамотой, письмом с благодарностью, ценным подарком, назначить материальное вознаграждение, даже медалью или какой-либо государственной наградой. Чтобы быть удостоенным последнего варианта, работник должен иметь какие-либо значимые заслуги перед государством или обществом. Если награждение сотрудника происходит на уровне предприятия, то регулирование данной процедуры осуществляется на основании Трудового кодекса РФ, внутренних нормативных документов и уставов.

Образец Представления На Награждение Почетной Грамотой

А, при условии, что эта организация государственная — положением о ведомственных наградах в соответствующей отрасли. В другом случае, касающемся государственных наград, решение принимается исключительно главой государства — Президентом на основании ходатайства о награждении, поданного руководителем предприятия. О данном правиле говорится в ст. 15 Положения о государственных наградах РФ от 7 сентября 2010 г. При составлении ходатайства обязательно указываются анкетные и паспортные данные работника, представляемого к награде, полное наименование награды и характеристика с основаниями для его награждения. Ходатайство о награждении почётной грамотой Ходатайство о награждении почётной грамотой, это внутренний документ предприятия, который подаётся вышестоящему руководству, для представления работника к вручению грамоты за заслуги в трудовой деятельности. На предприятиях различной сферы деятельности существует порядок поощрения работников.

Поощрения делятся на два вида: материальное (вознаграждение виде премии) и моральное (почётная грамота). Представление работника и вручение почётной грамоты не требует согласия профсоюзного органа, т.к. Это награждение исходит от руководства предприятия. Документом, регулирующим порядок награждения почётной грамотой по критериям и оценки работников, является внутренний нормативно локальный акт, например Положение о награждении работников почётной грамотой, который разрабатывается отделом кадров. В Положении устанавливается критерии по которым будет проводится награждение сотрудников организации. Допустим, награждение грамотой сотрудника, у которого стаж работы 10-ти, 20-ти лет на данном предприятии или перевыполнение плана производства продукции, продаж за год. Для того, что бы представить работника к награждению, начальником структурного подразделения подаётся в письменной форме ходатайство о награждении почётной грамотой работника.

Образец Представления На Награждение Грамотой

В основном бланк ходатайства имеет утверждённую форму, которая утверждается вместе с Положением о награждении работников. Разрабатывая бланк ходатайства, необходимо учесть сферу деятельности предприятия. В ходатайстве указывается, за какие именно заслуги необходимо поощрить сотрудника, а так же краткая характеристика работника в сфере трудовой деятельности на предприятии, наличие наград за период работы на предприятии. На основании ходатайства, отделом кадров составляется представление о награждении, где указывается стаж работы, заслуги, участие в трудовой жизни коллектива. Представление подаётся руководителю на согласование. После подписания представления издаётся приказ о награждении почётной грамотой работника. Грамота вручается на коллективном собрании в торжественной обстановке.

Образец Характеристики На Награду

Отделом кадров, согласно ст. 191 ТК РФ, на основании приказа о награждении, вносится запись в трудовую книжку, в соответствующий раздел «Сведения о награждении», а так же вносится запись в личное дело работника. Образец ходатайства на награждение.